Comunicado a la opinión pública 

La Loma, 31 de agosto de 2023

Queremos nuevamente hacer claridad a nuestros grupos de interés sobre los procesos realizados para la selección del personal de la Compañía y el envío de hojas de vida, así como el desarrollo de programas de la Compañía que benefician a nuestras comunidades de influencia, como el denominado curso ‘In House’. Por lo anterior informamos y enfatizamos que:

  • No contamos con ningún intermediario en estos procesos.
    No se exigen ni se reciben prebendas o pagos de ningún tipo, ni en forma directa o a través de intermediarios para acceder a las vacantes o programas disponibles en la Compañía.
  • No contamos con grupos conformados en redes sociales para adelantar procesos de selección.
  • El único canal autorizado para recibir hojas de vida es a través de la página www.drummondltd.com, desde donde los interesados pueden acceder a la sección Nuestra Compañía / Talento Humano / Trabaja con Nosotros, para conocer las ofertas de empleo disponibles y postularse si aplica su perfil. 
  • Las ofertas laborales, así como las convocatorias a nuestros cursos ‘In House’, solo son publicadas a través de nuestros canales y redes sociales oficiales; en Twitter como @DrummondLtdCo, en Instagram como @drummondltdco, en LinkedIn como Drummond Ltd. y en Facebook como Drummond Ltd. Colombia.
  • Si usted conoce de alguna irregularidad en el proceso, le invitamos a denunciarla a través de nuestro canal de denuncia: denuncias@drummondltd.com, o a través del portal web de nuestro Sistema de Atención al Ciudadano – SAC en el siguiente enlace: DRUMMOND LTD | Portal en Línea de Atención al Ciudadano (borealis.com). En estos contará con absoluta confidencialidad si usted lo desea.

Así mismo, como empresa cumplidora de la ley, de los derechos de las comunidades y de nuestros empleados, Drummond Ltd. respeta las decisiones y libertad de voto, y se abstiene de participar o apoyar cualquier campaña política.

Por las razones anteriores, solicitamos a la comunidad en general abstenerse de enviar hojas de vida a través de canales distintos a los señalados y de efectuar pagos para participar en procesos de selección.