Sostenibilidad

ODS: Nuestra estrategia alineada con la sostenibilidad

En Drummond Ltd., incorporamos la Responsabilidad Social Corporativa en la acción empresarial y, de esta manera, aportamos a la realización de la agenda de desarrollo sostenible de la ONU.

Esta visión cobra sentido apoyada en los siguientes pilares:

Pilar

Paz y derechos humanos

Fortalecer en los grupos de interés las capacidades para la construcción de una sociedad en paz, justa, responsable y que promueva el respeto de los derechos humanos.


Áreas de acción:

  • Formación y promoción
  • Paz y diálogo social
  • Convivencia y resolución de conflictos
Pilar

Desempeño ambiental

Fortalecer las capacidades empresariales que garanticen un desempeño ambiental de clase mundial.


Áreas de acción:

  • Sostenibilidad ambiental
  • Conservación y restauración
Pilar

Desarrollo integral

Fortalecer las capacidades locales para el bienestar y la prosperidad de los empleados, sus familias y las comunidades del área de influencia.


Áreas de acción:

  • Formación y promoción
  • Paz y diálogo social
  • Convivencia y resolución de conflictos
Pilar

Gobernabilidad para el desarrollo

Fortalecer las capacidades locales para una mayor eficiencia en la planeación y la gestión pública.


Áreas de acción:

  • Transparencia y control ciudadano
  • Fortalecimiento institucional y comunitario

Así alineamos nuestra estrategia de RSC, ODS y temas materiales:

Paz y derechos
humanos

  • Debida diligencia de derechos humanos

Desempeño ambiental

  • Administración del recurso hídrico
  • Calidad del aire
  • Protección de la biodiversidad

Desarrollo
integral

  • Gestión del talento humano
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Relación con los sindicatos
  • Relacionamiento con comunidades
  • Gestión de proveedores y contratistas

Gobernabilidad para el desarrollo

  • Participación y relacionamiento regional
  • Gestión en materia de reasentamiento