16 de enero de 2016
La presencia de Drummond Ltd. en la región se caracteriza por su compromiso con el progreso de las comunidades vecinas, y como parte del mismo ha desarrollado el programa de entrenamiento In House. Desde finales del año pasado 24 aprendices oriundos de poblaciones como los municipios de Codazzi, Becerril y Curumaní; los corregimientos de La Aurora y Los Cerrajones, jurisdicción de Chiriguaná; Boquerón, jurisdicción del municipio de La Jagua de Ibirico; y El Hatillo y La Loma, corregimientos del municipio de El Paso, reciben capacitación para la operación de camión minero.
Este entrenamiento, donde cada aprendiz recibe aproximadamente 500 horas de capacitación teórico práctica, tiene la novedad de contar con una zona exclusiva de entrenamiento que cuenta con 2 camiones Caterpillar 793 y una pista de obstáculos en donde el aprendiz, dentro de un escenario real, se familiariza con los equipos, los procedimientos de trabajo seguro y la cultura del autocuidado, y desarrolla sus primeras habilidades de operación.
Para el logro de un entrenamiento exitoso, como en ocasiones anteriores en las que se ha capacitado a personal nativo de la región en la operación de motoniveladora y buldócer, se cuenta con el equipo de supervisores y entrenadores especialistas del departamento de Entrenamiento de la Empresa, quienes durante los 6 meses de duración de este programa instruyen, supervisan y acompañan a los futuros operadores de camión minero.
“Agradezco a Dios y a Drummond por esta oportunidad que me permite trazar un proyecto de vida para mí y mi familia. Drummond es una empresa que tiene en cuenta a personas de la región como yo, brindándonos una gran oportunidad para progresar”, mencionó Isaac Puentes Cuello, aprendiz del programa In House, oriundo del corregimiento de Boquerón, municipio de La Jagua de Ibirico.
Para la Compañía es un orgullo contar con un programa de entrenamiento como el In House, que les ha brindado capacitación y una oportunidad laboral a pobladores de municipios del corredor minero.
