Compartimos nuestro Informe de sostenibilidad 2022
Comprendemos la transición como un proceso integral, progresivo y colaborativo, que construye una visión compartida de futuro a partir del aprovechamiento de las oportunidades del presente.
Conoce nuestra Ruta Hacia la Carbono-neutralidad
Juntos por un mundo más sostenible: nuestro compromiso hacia un futuro carbono neutral.
Trabajando por Colombia Minería con un #ImpactoPositivo
Nuestra compañía
Creamos valor para Colombia por medio de una minería económicamente viable, ambientalmente sostenible y socialmente responsable.
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acerca de nosotros
Energía colombiana para el mundo
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Drummond en cifras
27,7
millones de toneladas de carbón exportadas en 2022
6
años consecutivos como la compañía con mayor volumen de exportaciones de carbón en colombia
2°
Segundo lugar en reputación en el sector minero colombiano
$7,2
billones de pesos en regalías, participación en precios altos, impuestos, tasas y contribuciones en favor del gobierno nacional
2022 cifras de desempeño
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Inversión
social
78.736
(COP millones)
- 2021: 68.477
- 2020: 67.317
- 2019: 62.667
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Inversión
en comunidades
14.599
(COP millones)
- 2021: 10.457
- 2020: 13.814
- 2019: 7.507
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Pago de regalías
y participación en precios altos
4.510.414
(COP millones)
- 2021: 1.589.652
- 2020: 927.794
- 2019: 1.327.950
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Impuestos, tasas
y contribuciones
2.753.133
(COP millones)
- 2021:1.199.305
- 2020: 522.135
- 2019: 851.058
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Empleados cubiertos en los
acuerdos de negociación colectiva
3.761
- 2021: 3.781
- 2020: 3.789
- 2019: 3.830
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Organizaciones
sindicales constituidas
11
- 2021: 10
- 2020: 9
- 2019: 9
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Empleados
2022
11.205
5.158 empleados directos
y 6.047 contratistas
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Porcentaje de empleados directos nacidos en el Cesar y Magdalena
70 %
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Porcentaje de empleados directos que viven en el Cesar y Magdalena
78 %
![](http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/01/icon-26.png)
Porcentaje de empleados directos que provienen de la Costa Atlántica
88 %
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/10/img-87.jpg)
Relacionamiento con comunidades
Promovemos proyectos que mejoran las capacidades locales de nuestras comunidades
Sabemos que una buena relación con nuestros grupos de interés crea confianza y garantiza la licencia social necesaria para hacer sostenible la operación.
Educación y Desarrollo Regional
Cambiando el futuro a través de la educación
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2024/02/Becas-2024.jpg)
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/02/img-47.jpg)
gestión del talento humano
Un equipo humano de talla mundial
Ofrecemos a nuestros trabajadores un ambiente laboral estable y la posibilidad de desarrollarse laboralmente por medio de oportunidades de crecimiento, entrenamientos y capacitaciones, en un marco laboral de equidad, transparencia e integridad.
Nuestro compromiso: el desarrollo sostenible
Nuestra Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa se fundamenta en cuatro pilares estratégicos, alineados con nuestros temas materiales y con los ODS.
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2021/11/paz-y-derechos-humanos.jpg)
Paz y Derechos Humanos
Buscamos fortalecer en los grupos de interés las capacidades para la construcción de una sociedad en paz, justa, responsable y que promueva el respeto de los derechos humanos.
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2021/11/desempeno-ambiental.jpg)
Desempeño Ambiental
Buscamos fortalecer las capacidades empresariales que garanticen un desempeño ambiental de clase mundial.
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2022/08/desarrollo-integral.jpg)
Desarrollo Integral
Buscamos fortalecer las capacidades locales para el bienestar y la prosperidad de los empleados, sus familias y las comunidades del área de influencia.
![](https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/2021/11/gobernabilidad.jpg)
Gobernabilidad
Buscamos fortalecer las capacidades locales para una mayor eficiencia en la planeación y la gestión pública.